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バイトだと、これと言った福利厚生が準備されているわけではありませんし、身体の調子は自分でコントロールするしかないと思う。
ただ、職務中に、なにかしらの原因で怪我したなどといったケースでは、しっかりと会社側に対処するように訴求したほうが身の為だと思う。